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메인 스트리트/경제 전략

노인 일자리 시장 전망과 고령층 남성의 취업 전략

by 포지션두글리 2024. 1. 7.
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노인 일자리 시장 전망과 유망 직종을 살펴보도록 하겠습니다. 베이비붐 세대(1955 ~ 1963년생)의 고령화에 따라 노동 공급의 변화가 일어나고 있습니다.2023년는 베이비붐 세대가 모두 60대에 진입했습니다.

베이비붐 세대의 60대 진입
베이비붐 세대의 60대 진입

가장 많은 인구 분포를 가지고 있는 베이비붐 세대가 모두 60대에 진입했습니다. 60대는 연금을 수급할 수 있는 나이대이며, 젊었을 때 노후준비가 잘 되신 분들은 은퇴의 시기이기도 합니다만, 노후 준비가 되지 않은 고령층들은 제2의 인생을 살기 위해 새로운 취업전선에 뛰어들게 됩니다.

(고령층 : 55세 ~ 65세 미만 인구)

 

그렇다면 노후가 준비되지 않은 65세 미만 남성 고령층 인구는 어떤 업종이 제2의 인생을 살기 위한 취업에 유리한지 하나씩 살펴보도록 하겠습니다.

 

제가 65세 미만 남성 고령층 인구를 특정지은 이유는 65세 미만 여성의 고령층 인구 보다 경제활동률이 저조한 상황으로 나타나고 있으며, 그 이유를 살펴봄으로써, 해결 방향을 제시하기 위함입니다.

 

고령층 경제활동률 추이

고령층 경제활동률 추이
고령층 경제활동률 추이

통계청의 경제활동인구조사에 따르면, 고령층의 경제활동률 증가율은 다른 나이층 보다 더 높은 증가율을 보여주고 있습니다. 이러한 이유는, 여성 고령층의 경제활동률이 크게 상승했기 때문입니다

 

성별에 따른 경제활동률 추이

성별, 연령별 고령층 경제활동률 변동폭
성별, 연령별 고령층 경제활동률 변동폭

같은 기간 남성에 비해 여성의 경제활동률 참가율이 매우 가파르게 상승하고 있는 것으로 나타나고 있습니다. 이렇게 여성 고령층의 경제활동률 참가율이 가파르게 상승하는 이유는 아래와 같은 이유가 있습니다.

 

여성 고령층의 경제활동률이 상승한 이유

 

1. 교육 수준 향상

2. 높은 근로의욕

3. 서비스업 취업 적합성

 

크게 위 3가지로 볼 수 있으며, 가장 큰 이유는 서비스업 취업의 적합성 때문입니다. 그 이유를 설명하기 위해 남성과 여성 교육 수준에 따른 경제활동률을 살펴보면,

학력에 따른 고령층 경제활동률
학력에 따른 고령층 경제활동률

남성과 여성의 교육 수준별 경제활동률 추이는 여성의 경우, 전체적으로 교육 수준에 상관없이 경제활동률이 상승하는 반면, 남성의 경우 중졸 이하의 경우 경제활동률이 매우 저조하며, 대졸조차 고졸과 크게 차이가 없는 것이 특징입니다.

 

물론, 현재 남성이 여성보다 경제활동률이 더 높은 것은 사실이지만, 추세적으로 남성의 경제활동률은 점점 하락하고 있는 반면, 여성의 경제활동률은 점점 상승하고 있습니다.

 

65세 미만 남성이 65세 미만 여성들보다 경제활동률이 저조한 이유

이러한 이유를 설명하는 많은 것들이 있지만, 그중 기술진보, 산업구조 변화에 따른 일자리 변화로 볼 수 있습니다. 즉, 전통적인 남성의 직업들이 기술진보, 로봇 등으로 대체됨으로써, 남성 고령층의 경제활동률이 매우 저조하게 나타나는 것을 알 수 있습니다.

산업구조 변화와, 경제활동율 변동폭을 설명하는 요인들

아래 표를 살펴보면, 전체 고령층의 경제활동률이 높은 이유를 설명하는 가장 큰 요인은 교육이며, 이 중 고령층 남성이 경제활동률이 낮은 이유를 설명하는 가장 큰 요인은 산업용 로봇도입에 따른 경제활동률 하락이었습니다. 이 처럼, 기술진보와 산업변화에 따른 경제구조 변화로 인하여 고령층 여성의 경제활동은 상승하는 반면 고령층 남성은 점진적인 하락 추세로 이어지는 것을 볼 수 있습니다.

 

65세 미만 남성의 취업 전략

이러한 상황에 맞추어 고령층 남성들과 고령층 초입의 남성들은 경제구조 변화에 맞게 취업 전략을 가지고 있어야 합니다. 물론, 노후 준비가 되신 분들이라면 크게 상관없겠지만, 노후가 든든하신 분들보다 그렇지 않은 분들이 더 많을 것입니다. 여기서 경제구조 변화는 생산, 제조업에서 복지, 서비스업으로의 변화라고 볼 수 있습니다. 즉, 고령층 남성분들도 취업 시장이 큰 복지, 서비스 업종에 대한 관심을 가지고 준비하시는 것이 향후 고령층 취업에 매우 유리하다고 볼 수 있습니다.

 

몇 가지를 나열하면,

 

택시 기사

주택 경비

노인 돌보미 서비스

사택 기사

노인 취미 모임 운영자

자전거 수리 기사

교회 및 종교 기관 자원봉사자

주택관리사

등이 있습니다.

 

솔직히 오랜 세월 서비스업종이 아닌 다른 업종을 업으로 살아온 사람에게 새로운 업종은 정말 새로운 도전이며, 많은 시행착오와 큰 결심 그리고 각오가 필요할 것입니다.

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